Qualité Filigrane


Parce que la profession de Recruteur n’est pas réglementée, nos engagements qualité sont très importants. Voici les points qui nous tiennent à coeur:

  • Pas de chasse de tête chez nos clients: autrement dit, nous n’approchons pas volontairement des salariés en poste chez nos clients, à l’aide de scénarios, afin de jouer un jeu de surenchère et tenter de les faire partir. Nous ne travaillons qu’avec des candidats qui ont émis le souhait de partir en répondant à une offre d’emploi.
  • Nous préservons l’anonymat de nos candidats: jamais votre CV ne se « promènera » sans votre accord au sein d’une entreprise ou d’un cabinet comptable. La première chose que nous faisons avant de transmettre votre CV est de vous contacter, vous présenter le poste et l’entreprise, et vous demander votre accord. Nos concurrents sont secrets sur l’identité de leurs clients ? Posez-vous les bonnes questions !
  • Notre mission ne se termine pas à la mise en relation: nous ne sommes pas une « bibliothèque à CV ». Une mission réussie pour Filigrane Recrutement, c’est un recrutement qui s’installe dans la durée, et où les deux parties sont satisfaites de leur quotidien. Notre « garantie » de prestation est garante de ce fonctionnement.
  • Nous connaissons les postes que nous proposons: passer un entretien sans comprendre exactement la nature du poste, c’est frustrant. Et ce n’est pas chez nous que cela se produira. Lorsque Filigrane Recrutement vous propose un poste, c’est avec un descriptif complet du poste et de son environnement.